انواع استخدام در قانون مدیریت خدمات کشوری
انواع استخدام در حقوق اداری
برطبق قانون استخدام کشوری استخدام انواع متفاوتی داشته و هرکدام از آنها شرایط و قوانین مختص خود را دارد.برای مثال از انواع استخدام یم توان به استخدام قراردادی اشاره کرد.
مطلب مرتبط: انواع قرارداد در قانون کار ایران کدام اند؟
برطبق قانون مدیریت خدمات کشوری انواع استخدام در حقوق اداری شامل دو نوع میباشد:
- دولتی و اداری که در حال حاضر بیشتر در بانکها، آموزش و پرورش و حوزههای بهداشت و سلامت این نوع استخدام رایج است.
- استخدام در بخش خصوصی مانند کارخانجات، شرکتهای خصوصی، کارگاهها و… که قوانین آن منطبق بر قوانین کار و تامین اجتماعی میباشد.
برای مشاهده فرصت های شغلی جدید وارد کاریابی مجازی ایران استخدام شوید
سخن نهایی
براین اساس دو صندوق بازنشستگی کشوری نیز وجود دارد که بازنشستگان هرکدام از دو گروه مذکور از صندوق بازنشستگی مربوطه حقوق و خدمات دریافت میکنند.
منبع: ایران استخدام