ایران استخدام

ویژگی های شخصیتی کارشناس تحقیقات بازار

یک کارشناس تحقیقات بازار حرفه ای باید دارای ویژگی ها و خصوصیت های مختلفی باشد تا برای استخدام و جذب یک امتیاز مفید در نظر گرفته شود. در ادامه به سه ویژگی شخصیتی شغل کارشناس تحقیقات بازار اشاره کرده ایم که شاید برای شما مفید باشد.

مطلب مرتبط: ویژگی های شخصیتی و تحصیلات کارشناس تحقیقات بازار

کنجکاو بودن:
با در نظر گرفتن وظایف خود، باید فردی کنجکاو باشید و مایل به کاوش عمیق در یک موقعیت یا محیط باشید. سطح اعتماد به نفس شما باید همیشه بالا باشد. برخی از وظایف شما مستلزم این است که قبل از نتیجه گیری یا تهیه گزارش خود، تأمل و پرس و جو لازم را انجام دهید. تجزیه و تحلیل شما از یک بازار تنها زمانی قابل قبول خواهد بود که آنها را به طور منطقی و با اندازه گیری خوبی از انرژی و اشتیاق ارائه کنید.

اجتماعی بودن و همکاری با دیگران:
وظایف شما معمولاً مستلزم این است که با کارشناسان دیگر مانند مدیران بازاریابی و مدیران برند کار کنید. توانایی همکاری و همکاری با آنها باعث افزایش بهره وری شما می‌شود.

داشتن ذهن جستجوگر:
ذهنیت جستجوگر بسیار مهم است. تحقیق در هر زمینه‌ای مستلزم جستجو است. کسی که ذهنیت جستجوگرانه ندارد، معمولا مسائل و عوامل تاثیرگذار در ایجاد یک رویداد را به طور کلی می‌بینید؛ اما یک ذهن جستجوگر به جزئیات نیز توجه دارد. از این رو می‌توان ذهنیت جستجوگر را با ویژگی جزئی‌گرا بودن در ارتباط دانست.

سخن نهایی
آینده شغلی برای کسانی که دارای مهارت، ویژگی‌های شخصیتی، تجربه و تحصیلات لازم در این زمینه هستند، روشن است.با این حال اگر تمایل دارید اطلاعات دقیق‌تری از وضعیت استخدام و بازار شغلی این کار داشته باشید، می‌توانید به کاریابی مجازی ایران استخدام مراجعه نمایید و آگهی های استخدام کارشناس تحقیقات بازار در تهران و سایر استان ها را بررسی نمایید.

منبع: مجله ایران استخدام

مربی مهدکودک کیست؟

مهدکودک پل ارتباطی بین مراقبت از کودک در دوران کودکی و تا دوران مدرسه است. از این رو، این دوران را می‌توان دوران بسیار مهمی برای کودکان دانست. به جرات می‌توان گفت که مربیان مهد کودک یکی از مهم‌ترین مربیانی هستند که یک کودک در دوران تحصیل با آنها سروکار خواهد داشت.
مربیان مهدکودک، وظایف زیادی مانند سایر معلمان دارند، اما باید در نظر داشته باشند که بیشتر کودکان، برای اولین بار مربی و مهدکودک را تجربه می‌کنند. آنها مهارت‌های اساسی خواندن و نوشتن را به دانش‌آموزان آموزش می‌دهند و به آنها نشان می‌دهند که چگونه در کلاس رفتار کنند و با دیگران بازی کنند، چه در یک محیط گروهی یا انجام کارهای هنری به تنهایی. از این رو، روش‌های آموزشی معلم می‌تواند با توجه به نیازهای هر کودک تغییر کند.
به طور کلی مربی مهدکودک (kindergarten trainer)، فردی است که در یک مکان تعریف شده از کودکان مراقبت می‌کند و در برخی از زمینه‌ها به آنان آموزش می‌دهد. آموزش در دوران کودکی پایه و اساس آموزش کودک را ایجاد می‌کند و آن را به مهم‌ترین مرحله از فرآیند آموزش تبدیل می‌کند. بنابراین باید گفت مربی مهدکودک را فردی مهم و تاثیرگذار در رشد و شکل‌گیری شخصیت کودک دانست.

وظایف و مسئولیت‌های مربی مهدکودک

اکثر مهدکودک ها به هنگام استخدام مربی مهدکودک وظایفی از جمله موارد زیاد را برایشمان در نظر می گیرند:

• آموزش حروف الفبا (البته در صورتی که از سوی نهادهای مربوطه الزامی باشد)
• آموزش اعداد و زبان انگلیسی در حد ابتدایی
• آموزش مهارت‌های فردی، اجتماعی و عاطفی
• آموزش شعر و بازی
• تعامل مستمر با والدین کودکان
• ارزیابی عملکرد و پیشرفت کودکان
• رعایت استانداردهای آموزشی و مقررات ایمنی
• مدیریت کودکان
• آرام کردن کودکان در کلاس و مراقبت از آنان

منبع: بلاگ ایران استخدام

همان طور که می دانید برای ورود به هر شغلی علاوه بر داشتن علاقه و تحصیلات، داشتن مهارت و توانایی در آن شغل بسیار ضروری است. برخی از مهارت‌ها و توانمندی‌هایی که برای ورود به فرصت های شغلی سئوکار به آن نیاز دارید عبارتند از:

• درک سطوح مختلف سئو – سئو فنی، سئو on page و سئو off page
• آشنا به روش‌ها و متدهای مختلف بازاریابی
• انعطاف‌پذیری و سازگاری
• توانایی تفکر منطقی
• توانمند در الویت بندی اهداف و مسئولیت‌ها
• مدیریت پروژه از صفر تا صد
• مدیریت وظایف/مدیریت ارتباطات/مدیریت تیم/مدیریت زمان/مدیریت ریسک/مدیریت تکنولوژی

• علاقه‌مند به تحقیق و جستجو
• توانایی تحلیل و آنالیز داده‌ها
• آشنا با داده‌های مختلف و نحوه کار با ابزارهای مرتبط
• توانمند در تصمیم‌گیری
• مهارت نوشتن – دارایی قلمی شیوا و رسا
• توانایی گوش دادن – گوش دادن به دیگر افراد حاضر در تیم در جهت همکاری موثر و کارآمد
• آشنا به مفاهیم ابتدایی کدنویسی برای درک بهتر نحوه عملکرد یک سایت
• توانمند در برقراری ارتباط و تعامل موثر با دیگران
• آشنا به کامپیوتر و تکنولوژی به منظور استفاده از ابزارهای مختلف سئو
• آشنا به مفاهیم و موضوعات بازاریابی و …

برگرفته از: سئو چیست؟ چگونه سئو کار شویم؟

کارشناس خزانه چه مهارت هایی دارد ؟
توجه به چند مهارت مشترک بسیار ضروری است. این 3 مهارت عبارت است از:

مطلب مرتبط: کارشناس خرانه چه مهارت هایی دارد؟

مدیریت ریسک
مستلزم آن است که:
الف) با متغیرها و اهداف متحرک در حال بازی در قلمرو ژئوپلیتیک مبارزه کنید،
ب) اطمینان حاصل کنید که اهداف انطباق خود را در میان تغییرات نظارتی ناشی از قوانین پیچیده محقق کرده‌اید
ج) تلاش خود را برای محافظت از سیستم‌های خزانه داری در برابر تهدیدات سایبری به کار ببرید.

مهارت‌های استراتژیک
بر اساس تحقیقات صورت گرفته در مجلات خارجی، زمانی را که خزانه‌داران واجد شرایط به مسائل استراتژیک در شرکت‌های خود اختصاص می‌دهند از 24 درصد در سال 2013 به 40 درصد در حال حاضر افزایش یافته است. علاوه بر این، در طیف گسترده‌ای از پیشنهادات مالی و مالی، هیئت‌ها توصیه‌های خزانه داران را بیش از 80 درصد مواقع می‌پذیرند.
برای اینکه این روندها به مسیر صعودی خود ادامه دهند، خزانه داران باید هوش استراتژیک و توانایی خود را برای انتقال بینش خود به اعضای هیئت مدیره تقویت کنند.

کسب بینش‌های تجاری لازم
داشتن درک دقیق از آنچه که کسب و کار شما باید انجام دهد تا بتواند به طور موثر رقابت کند و از نظر تجاری قابل دوام بماند، برای کارشناس خزانه بسیار مهم است. یادگیری تا حد امکان از سایر بخش‌های کسب‌وکار و تغذیه بینش‌هایی که منجر به عملکرد خزانه‌داری می‌شود، همچنان یک مهارت اصلی برای خزانه‌داران خواهد بود.

نتیجه گیری
در هر صورت اگر به این نتیجه رسیدید که صلاحیت لازم برای این شغل را دارید، می‌توانید با عضویت به عنوان کارجو و ساخت رزومه رایگان به وسیله سیستم رزومه ساز رایگان ایران استخدام و ارسال آن برای کارفرمایان وارد فعالیت در این حوزه شوید.

منبع: کارشناس خزانه کیست؟

ورود به بازارکار کارشناس تبلیغات

اکثر متقاضیانی که قصد دارند به عنوان کارشناس یا مدیر تبلیغات در یک مجموعه استخدام شوند حداقل به مدرک لیسانس مرتبط با این رشته نیاز دارند. خوشبختانه در سال‌های اخیر رشته‌های دانشگاهی که به موضوع تبلیغات و بازاریابی بپرازند رشد بسیاری داشته‌اند و همچنین علاقه‌مندان را به خوبی با این دنیا و بازار آن آشنا می‌کنند. به طور کلی از رشته‌های مرتبط با  این حوزه می‌توانیم به رشته مدیریت بازرگانی، مدیریت مالی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، بازاریابی، ارتباطات، مدیریت اجرایی و … اشاره کنیم. پیشنهاد ما به شما عزیزان این است که صرفا برای یادگیری، خودتان را محدود به دوره‌های دانشگاهی و آکادمیک نکنید. برای موفقیت در کارتان و متمایز بودن از دیگر کاندیدهای شغلی بهترین کار بروز بودن و توسعه مهارت‌های نرم و سخت مرتبط با حوزه شغلی‌تان است. بهترین راه جستجوی آگهی های استخدام کارشناس تبلیغات بصورت کارآموزی است. شما می توانید با گذراندن دوره کارآموزی کارشناس تبلیغات بر اطلاعات و مهارت های خود بیافزایید.

حقوق مدیر تبلیغات

برعکس گذشته، امروزه تبلیغات به یک تخصص تبدیل شده است. در نتیجه افراد علاقه‌مند به این زمینه با توانمندی‌های کافی و تجربه کاری در حوزه‌های مرتبط می‌توانند به عنوان مدیر و کارشناس تبلیغات در تمامی مجموعه‌ها مشغول به کار شوند.
با توجه به اینکه بازاریابی بخشی ضروری برای تمامی مشاغل است و به تخصص و دانش بالایی نیاز دارند پیش بینی می‌شود که در سال‌های آتی تقاضا برای نیروی ماهر در این رشته بیشتر و بیشتر شود. همچنین میانگین حقوق ماهانه این افراد چیزی بین 8 تا 10 میلیون تومان است که البته باز هم این مبلغ به فاکتورهای بسیاری بستگی دارد. از جمله تجربه کاری، شرکتی که در آن کار می‌کنند، سختی کار و محل کار و…
با بررسی آگهی های استخدام کارشناس تبلیغات در تهران و سایراستانها می توانید از حقوق و درآمدی که کارفرما برای آن شغل درنظر گرفته مطلع شوید.

منبع: بلاگ ایران استخدام