ایران استخدام

مزایای فریلنسری کدامند؟
فریلنسری یک شیوه منعطف برای کسب درآمد است که در کنار معایب خود، مزایایی هم دارد که در ادامه آن‌ها را بررسی خواهیم کرد:

مطلب مرتبط: مزایای فریلنسری چیست؟

• تنوع پروژه‌ها

هرقدر یک فریلنسر در کار خودش ماهرتر باشد می‌تواند پروژه‌های متنوع‌تری بگیرد.

• محل کار منعطف

فریلنسرها محل کار خاصی ندارند. می‌توانند در خانه، کتابخانه، پارک، در هنگام مسافرت یا هرجای دیگری کار کنند.

شما می توانید آگهی های استخدام فریلنسر را در کاریابی های مجازی مشاهده نمایید.

• خلاصی از مشکلات رفت‌وآمد

در شهرهای بزرگ که میزان آلودگی هوا و ترافیک خیابان‌ها زیاد است، آزادکاران می‌توانند در فضای منزل خود بصورت دورکاری و بدون نیاز به رفت‌وآمد کار کنند.

• عدم نیاز به سرمایه

معمولاً فریلنسرها کار خود را با داشتن یک تلفن موبایل یا لب تاب شروع می‌کنند و این به سرمایه بالایی نیاز ندارد.

سخن پایانی

فریلنسری بسیاری از دغدغه‌های کارمندی مثل مشکلات رفت‌وآمد، زمان کاری ثابت و درآمد مشخص را ندارد اما برای تبدیل شدن به یک فریلنسر خوب باید منظم و خوش‌قول باشید و روی بهبود مهارت‌هایتان کار کنید.

منبع: بلاگ ایران استخدام

دو مورد از انواع قرارداد کاری

قراردادهای کاری از نظر فاکتورهای مختلفی دسته‌بندی می‌شوند که در این نوشته قصد داریم به توضیح آن‌ها بپردازیم.

شاید برای شما مفید باشد: انواع قرارداد کار را اینجا بخوانید!

• قرارداد کاری غیرموقت

در قراردادهای غیرموقت، تنها زمان شروع کار ذکر می‌شود و هیچ اشاره‌ای به تاریخ پایان قرارداد نمی‌شود. بر این اساس می‌توان گفت قراردادهای کاری غیرموقت به عنوان قرارداد دائمی در نظر گرفته می‌شوند. با توجه به قوانینی که در این قرارداد وضع می‌شود، برای فسخ آن باید طرفین قرارداد وجود داشته باشند و بر اساس شرایط خاصی اقدام به فسخ قرارداد کنند.

• شما می توانید برای مشاهده نمونه قرارداد کاری پر شده کلیک نمایید.
  

• قرارداد کاری جهت انجام کاری معین

گاهی اوقات قرارداد کاری بین دو نفر که یکی از طرفین به عنوان کارفرما و دیگری به عنوان کارجو شناخته می‌شود، با پرداخت دستمزد و انجام تعهد به پایان می‌رسد. چنین قراردادی تنها برای انجام یک کار معین تنظیم شده است. امکان فسخ این قرارداد نیز تا قبل از انجام تعهدات، توسط دو طرف انجام می‌شود.

سخن نهایی
قرارداد کاری، قراردادی است که با توجه به قوانین قانون کار، بین دو طرف که شامل کارفرما و کارگر می‌شوند، تنظیم می‌شود. قرارداد کاری انواع مختلفی دارد که با توجه به شرایط موجود، طرفین می‌توانند نسبت به تنظیم آن اقدام کنند.

منبع: بلاگ ایران استخدام

به طور کلی دنیای مشاغل، دنیای متنوعی است. شما می‌توانید بر حسب میزان تحصیلات، سن، جنسیت، توانایی، علاقه، میزان سرمایه، سختی و راحتی کار، مکان، زمان و… لیستی از مشاغل را مشاهده کنید.

مطلب مرتبط: بررسی لیست شغل های نو ظهور

دو مورد از شغل های نوظهور

در ادامه به دو مورد از مشاغل نوظهور اشاره کرده ایم:

• تولید محتوا:

تولید محتوا شغلی است که در آن فرد به تولید محتوا در قالب‌های مختلف، صوتی، تصویری و ویدئویی برای سایت‌ها، شبکه‌های اجتماعی، بلاگ‌ها و… می‌پردازد. تولید محتوا یکی از ابزارهای جدید در جهت بازاریابی دیجیتال نیز محسوب می‌شود. برای اطلاع از آگهی های استخدام کارشناس تولید محتوا به سایت ایران استخدام مراجعه کنید.

• ادمین صفحات اجتماعی:

کسی است که به مدیریت شبکه‌های اجتماعی اینفلوئنسرها، بلاگرها و یا افرادی که دارای صفحات کاری با مخاطبان بالا هستند می‌پردازد. ادمین، معمولا امنیت صفحه، گاه بارگذاری پست‌ها و… را بر عهده دادرد. وظایف ادمین‌ها بسته به نوع شبکه است متفاوت باشد.

برای آشنایی با وطایف ادمین اینستاگرام نوشته “ ادمین اینستاگرام کیست و چه وظایفی دارد؟ ” از ایران استخدام را مطالعه کنید.

سخن پایانی

ممکن است عده‌ای از شما عنوان کنید، علیرغم آنکه تنوع مشاغل زیاد است، اما برای استخدام شدن در بسیاری از آنها حتما نیاز به سرمایه و تحصیلات خاص است،گرچه این موضوع تا حدی درست است، اما برخلاف این تصور مشاغلی نیز وجود دارند که جز شغل‌های پردرآمد بدون سرمایه هستند، یعنی فعالیت در آنها نیاز به سرمایه زیادی ندارد.

منبع: ایران استخدام

یک طراح وب‌سایت می‌تواند به‌صورت دورکاری کار کند اما در مورد مهندس شبکه یا مهندس شیمی به دلیل نیاز به تجهیزات تخصصی چنین امکانی نیست.

مطلب مرتبط: آموزش نوشتن رزومه مهندس شیمی + دانلود نمونه رزومه

نحوه پیدا کردن شغل دورکاری

اما اگر شغل و مهارت شما امکان این کار را به شما می‌دهد می‌توانید از گزینه‌های زیر برای پیدا کردن شغل موردنظر خود اقدام کنید:

• وب‌سایت‌های فریلنسری

سایت دورکاری یا فریلنسری وب‌ سایت‌هایی هستند که کارفرمایان پروژه‌های خود را در آن قرار می‌دهند و فریلنسرها، مدت‌زمان و هزینه انجام آن پروژه را اعلام می‌کنند و درنهایت کارفرما تصمیم می‌گیرد که پروژه را به کدام فریلنسر واگذار کند.

• جستجوی شغل‌های دورکاری

این روزها در کشورها وب‌سایت‌های معتبری نظیر ایران استخدام وجود دارند که هرروز آگهی‌های استخدامی مختلف را در اختیار کارجویان قرار می‌دهند. در وب‌سایت ایران استخدام دورکاری نیز جز یکی از گزینه‌های نوع قرارداد در نظر گرفته‌شده است که افراد با فعال کردن تیک آن می‌توانند فرصت‌های استخدام دورکاری اینترنتی در حوزه تخصص موردنظرشان را جستجو کنند.

درصورتی‌که افراد بخواهند دورکاری تمام‌وقت را تجربه کنند می‌توانند شهر خود را نیز انتخاب کنند مثلاً با انتخاب گزینه‌های استخدام دورکاری در تهران می‌توانند فرصت‌های شغلی مربوط به آن را مشاهده نمایند.

منبع: دورکاری چیست؟ بررسی مزایا و معایب دورکاری

آنچه درباره دورکاری نمیدانید اینجا بخوانید!

دورکاری شغل نیست بلکه نحوه انجام شغل است. شکلی از تعامل کارمندان و کارفرمایان است که نیازی به حضور فرد در محل کار ندارد.
در شیوه سنتی مدیریت کسب‌وکار، همه کارمندان در محل کار حضور پیدا می‌کردند ولی در شیوه‌های مدرن‌تر نظیر دورکاری، نیازی نیست افراد حضور داشته باشند و می‌توانند وظایفشان را با کمک گرفتن از فناوری‌های ارتباطی نظیر رایانه و اینترنت انجام دهند.

مطلب مرتبط: بررسی مزایای دورکاری برای کارفرما و کارجو

برخی از کارمندان دورکار، در استخدام شرکت هستند و برخی به‌صورت فریلنسینگ کار می‌کنند.

این شیوه کاری از گذشته به شکل خیلی محدود وجود داشت اما در سال‌های گذشته با شیوع پاندمی کرونا بسیاری از سازمان‌ها برای حضور تمام‌ وقت کارمندان خود دچار مشکل شدند و ناچار مسیر شغلی افراد را به سمت دورکاری آنلاین بردند.

با اینکه این فرهنگ به‌صورت اجباری ایجاد شد اما حالا بسیاری از کارفرمایان و کارمندان از این شیوه کاری استقبال می‌کنند و معتقدند باعث کاهش بازده کاری افراد نمی‌شود.

منبع: بلاگ ایران استخدام