ایران استخدام

مهارت های مهماندار هتل
به منظور واجد شرایط بودن برای موقعیت شغلی میزبان هتل، مهارت‌ها و الزامات خاصی وجود دارد که یک کارفرما در هنگام درج آگهی استخدام به آنها به عنوان شرایط مهم نگاه می کند و می‌تواند شانس شما را برای یافتن شغل افزایش بدهد، از جمله:

• مدرک تحصیلی در زمینه مدیریت هتل یا گواهینامه مهمان‌نوازی
• مهارت‌های مدیریتی خوب
• مهارت‌های مدیریت سازمانی
• توانایی داشتن انعطاف‌پذیری و انجام چندوظیفه کاری
• داشتن روحیه پرشور و خستگی‌ناپذیر
• داشتن روحیه برونگرا و دوستانه

• داشتن شخصیت باهوش و پرانرژی
• توانایی برقراری ارتباط درست با مشتریان
• داشتن سابقه کاری مرتبط
• توانایی مقابله با استرس
• توانایی ایجاد لبخند و داشتن آرامش و خوشرویی در هر موقعیت و شرایط روحی و کاری
• توانایی انجام کاری تیمی
• داشتن مهارت‌های حل مسئله بین فردی

سخن نهایی
اگر به دنبال این هستید که در یک هتل به عنوان مهماندار مشغول به کار شوید داشتن رزومه اولین قدم برای آن است. رزومه شما شامل تجربه کاری و سایر اطلاعات مهمی‌ باشد که کارفرمایان برای ارزیابی مناسب بودن شما برای این شغل استفاده می‌کنند. می توانید برای این کار از رزومه ساز حرفه ای استفاده نمایید.

منبع: شرح وظایف میزبان و مهماندار هتل

مهماندار هواپیما کیست؟

یکی از اولویت‌های مهم شرکت‌های هوایی و ریلی، ایجاد ایمنی سفر و آرامش مسافران در هواپیما و قطار  که بر اعتبار شرکت‌ها نیز تاثیرگذار است. عوامل و اعضای زیادی در شرکت های مسافر بری از جمله شرکت های پرواز هوایی دست در دست هم میدهند تا در طول یک سفر هوایی و ... ایمنی و رضایت مشتریان جلب شود. در کنار عوامل فنی که قطعا در جای خود مهم هستند، خدمه باتجربه از جمله مهمانداران می‌توانند نقش مهمی در این زمینه داشته باشند. یک مهماندار هواپیما و قطار وظایف زیادی دارد و باید قدرت توانایی با شرایط بحرانی سفر از جمله توانایی واکنش سریع و مناسب را بلد باشد. به عنوان مثال، اگر مسافری دچار بحران پزشکی شود، مهماندار باید بپرسد که آیا مسافری آموزش پزشکی دارد و می‌تواند تا زمان فرود هواپیما یا رسیدن قطار به مقصد به بیمار کمک کند.

مهماندار هواپیما در کجا استخدام میشود؟

مهمانداران هواپیما و قطار همانطور که از عنوان آن مشخص است، با استخدام در شرکت‌های هواپیمایی اعم از تجاری، تشریفاتی و مسافربری و یا در قطارهای مسافربری مشغول کار می‌شوند.

از آنجایی که همه شرکت‌های ریلی و هوایی باید مبادرت به استخدام مهماندار نمایند، همیشه تقاضا برای داوطلبان واجد شرایط وجود دارد. مهمانداران با مدارک دانشگاهی و سال‌ها تجربه در خطوط هوایی ممکن است بتوانند دستمزد ساعتی بالاتری نسبت به افراد کم تجربه یا واجد شرایط دریافت کنند. بنابراین می‌توان درآمد مهمانداران تابع ساعات کاری، مدرک تحصیلی و تجربه کاری دانست. دستمزد مهماندار ممکن است بر حسب شرکت ریلی یا هوایی، متفاوت باشد.

منبع: https://iranestekhdam.ir/blog/