ایران استخدام

مهارت های مهماندار هتل
به منظور واجد شرایط بودن برای موقعیت شغلی میزبان هتل، مهارت‌ها و الزامات خاصی وجود دارد که یک کارفرما در هنگام درج آگهی استخدام به آنها به عنوان شرایط مهم نگاه می کند و می‌تواند شانس شما را برای یافتن شغل افزایش بدهد، از جمله:

• مدرک تحصیلی در زمینه مدیریت هتل یا گواهینامه مهمان‌نوازی
• مهارت‌های مدیریتی خوب
• مهارت‌های مدیریت سازمانی
• توانایی داشتن انعطاف‌پذیری و انجام چندوظیفه کاری
• داشتن روحیه پرشور و خستگی‌ناپذیر
• داشتن روحیه برونگرا و دوستانه

• داشتن شخصیت باهوش و پرانرژی
• توانایی برقراری ارتباط درست با مشتریان
• داشتن سابقه کاری مرتبط
• توانایی مقابله با استرس
• توانایی ایجاد لبخند و داشتن آرامش و خوشرویی در هر موقعیت و شرایط روحی و کاری
• توانایی انجام کاری تیمی
• داشتن مهارت‌های حل مسئله بین فردی

سخن نهایی
اگر به دنبال این هستید که در یک هتل به عنوان مهماندار مشغول به کار شوید داشتن رزومه اولین قدم برای آن است. رزومه شما شامل تجربه کاری و سایر اطلاعات مهمی‌ باشد که کارفرمایان برای ارزیابی مناسب بودن شما برای این شغل استفاده می‌کنند. می توانید برای این کار از رزومه ساز حرفه ای استفاده نمایید.

منبع: شرح وظایف میزبان و مهماندار هتل